Zápis č. 51 ze schůze Rady, ze dne 6. 11. 2024

Detaily zasedání Detaily zasedání

účetní ZŠ a MŠ Cítoliby paní Blanka Hejlíková předložila Radě městyse Cítoliby v souladu s vnitřními předpisy městyse výkazy ZŠ a MŠ Cítoliby  výkazy k 30.9.2024:

Rozpočet ZŠ a MŠ k 30.9.2024, Výkaz zisku a ztráty k 30.9.2024, Rozvaha k 30.9.2024, výkaz P1-4 2024 za 1-3Q 2024. Dále poskytla účetní ZŠ a MŠ Cítoliby analytické členění účtů. 

Rada městyse Cítoliby tyto výkazy na svém zasedání projednala

Účetní ZŠ a MŠ Cítoliby paní Blanka Hejlíková zaslala Radě městyse Cítoliby odpisový plán pro rok 2025 ke schválení. Rada městyse Cítoliby odpisový plán na svém zasedání projednala

Ředitelka ZŠ a MŠ Cítoliby zaslala Radě městyse Cítoliby žádost o odměnu: Vzhledem k tomu, že finanční situace dle mzdové inventury dopadla velmi příznivě a na
rozvržení odměn zbývá vysoká finanční částka –*** /z celkové rezervy 1 529 390,- bylo
doposud rozděleno ***+ ***, dovolte požádat o schválení odměny pro ředitelku školy ve
výši ***  za vedení a hospodaření organizace, rozklíčení interpersonálních vztahů, krizí a jejich
řešení, vedení výchovně vzdělávacího procesu, zapojení školy do projektů a grantů pro rozvoj a
zefektivnění výchovně vzdělávacího procesu, zapojení se do mimoškolních akcí, volnočasových aktivit
a zušlechťování stavu interiérů školních budov.
Odměny budou spravedlivě rozděleny mezi všechny zaměstnance organizace a budou čerpány
z vlastních mzdových prostředků školy čerpaných ze státního rozpočtu. Po rozdělení odměn zbývá ještě
vysoká finanční rezerva.
K významné rezervě na mzdových prostředcích dochází vlivem důsledného dodržování Phmaxu
školy /výpočtu mzdových normativů na jednotlivá střediska – Zš, Mš, družina, ŠJ, doplňková
činnost/a především propočtem celkového úvazku ze státního rozpočtu na sekci ředitelství. Vzhledem
k tomu, že práci odvádím za využití pouze svého úvazku a nevyužívám celkového normativu +1,7 /např.
na sekretářku/, mzdové finanční prostředky se tak po období kalendářního roku kumulují. Proto je
možné využít tyto pro rozdělení odměn mezi všechny zaměstnance.

Ředitelka organizace předložila radním návrh rozpočtu ZŠ a MŠ Cítoliby na rok 2025 a střednědobý výhled rozpočtu na roky 2025-2027 společně se žádostí o dotaci zřizovatele ve výši 1.043 tis. Kč pro ZŠ a 890 tis. Kč pro MŠ a dále pokud finanční situace vzhledem k vyvíjejícím se cenám energií dovolí o zajištění zateplení půdy, odvlhčení sklepních prostor, výměnu radiátorů a rozvodů tepla a opravu omítek z čelní strany v budově školy včetně výměny hromosvodu.
Rozpočet je v mírně navýšené výši oproti roku 2024 s ohledem na příjmy ze školného MŠ, ŠD a za dopravu dětí ZŠ, výše požadované dotace je ve stejné výši jako v letech 2023 a 2024

Návrh provozního rozpočtu organizace byl sestaven s rezervou, organizace bude hospodařit s ohledem na možnou potřebu financování části mzdových nákladů (dofinancování chybějících prostředků na mzdy, zejména THP pracovníků) z provozních prostředků. Po obdržení státního rozpočtu (cca 3/2025) bude provedeno zhodnocení finanční situace, do té doby nebudou realizovány žádné výrazné nákupy z ostatních výdajů (pořízení majetku, kancelářských potřeb, materiálu, hraček aj.).

Z prostředků investičního fondu plánuje organizace v roce 2025 výměnu koberců v MŠ, doplnění a obnova dětských prvků v MŠ, úprava příčky ve třídě berušek v MŠ, opravu archivu a přístavků v ZŠ.

Případné úspory ve spotřebě energií, které budou měřitelné až při vyúčtováních v roce 2025, bude tato částka hospodářským výsledkem organizace, jehož přerozdělení do fondů proběhne se souhlasem zřizovatele.

Díky realizaci akce s pracovním názvem „MŠ zelená střecha“ předpokládáme následnou úsporu na poplatcích za srážkovou vodu (ve školce cca. 70 tis. Kč) a úsporu na spotřebě elektrické energie po výměně zářivek ve školce, při realizaci zateplení půdy školy dojde k následné úspoře na vytápění. Zásadní vliv na spotřebu elektrické energie by měl mít projekt instalace FVE na budově školy. Kdy by mělo dojít k výrazné úspoře elektrické energie. 

S ředitelkou Mgr. Jiroutkovou a ekonomkou školy paní Blankou Hejlíkovou bylo projednáno , že případné tímto vzniklé rezervy by byly převedeny na rezervní fond a byly by z něj hrazeny případné náklady vzniklé za nepedagogické prácovníky. Tím pádem by si městys Cítoliby nemusel tvořit rezervní fond na tyto účely.